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培训流程
慧仪永诚有一套完善、科学的培训流程：从接到客户咨询开始，我们就进入了正式的培训流程。流程的每一个环节都是保证培训效果的关键，因此，我们会一丝不苟、认真对待每一位咨询的客户的各方面细节，保证给您带来具有针对性的培训收益！
培训的电话咨询
通过客户的电话咨询，我们初步了解客户的具体情况，将我方的初步设想提供给客户，以初步确认培训的方向性。
 了解需求、分析需求
详细了解客户需求，了解听课学员的实际状况，包括学员的年龄、工作内容、以及行业特性，这些是制定培训方案的关键之处。我培训机构会根据行业特点及企业特征进行深入了解和分析，并征求客户的意见。
提交培训方案，反复进行讨论
根据已掌握的企业信息制定系统的培训计划、课程方案并确定培训讲师。此项内容提交给客户后，再经过数轮的反复探讨，直至最终确定培训具体内容。
签定合同
确认了培训方案和培训讲师后，双方就具体条款，签署培训协议。
实施培训
客户做好准备工作，我方讲师准时上门培训。一般情况，需要客户准备好投影仪及麦克风（无线麦克较好）。
课后总结
根据培训现场反应及企业评价作出总结，与客户进一步沟通，以利于完善更好的服务
课后跟踪
礼仪需要在日常生活中不断强化要求，才会形成习惯。因此，培训结束后一段时间，我们可以跟踪回访，将客户员工在日常工作中存在的礼仪问题，形成报告，提交给客户。我培训机构也可以根据行业发展形势及时跟踪，并督导贯彻礼仪服务之理念。
制定发展建议
根据回访的情况，我方提出企业发展的建议。
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